Общее собрание трудового коллектива школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
В общем собрании трудового коллектива участвуют все работники, работающие в школе на основании трудовых договоров.
Общее собрание трудового коллектива действует бессрочно.
Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора школы, либо по инициативе директора школы и педагогического совета, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины работников школы.
Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство школы в рамках установленной компетенции.
Компетенция общего собрания трудового коллектива школы
- определяет основные направления деятельности школы, перспективы его развития;
- дает рекомендации по вопросам изменения Устава школы, ликвидации и реорганизации школы;
- рассматривает проекты коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка школы;
- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками школы;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в школе, дает рекомендации по его укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности школы;
- рассматривает иные вопросы деятельности школы, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором школы.
ДОКУМЕНТЫ
Положение об общем собрании трудового коллектива